Colúmbia Britânica e Manitoba emitem 1.188 convites provinciais
BC seleciona 714 candidatos e Manitoba, 474. Rodadas têm critérios próprios e não equivalem à aprovação de residência permanente.
Colúmbia Britânica e Manitoba emitiram, juntas, 1.188 convites em seleções provinciais divulgadas em 24 de setembro. A Colúmbia Britânica chamou 714 candidatos na modalidade de alto impacto econômico; Manitoba enviou 474 Letters of Advice to Apply na rodada 280, com concentração em profissionais de ciências naturais e aplicadas que já trabalham na província.
Os números pertencem a dois programas distintos. Não se trata de uma rodada federal do Express Entry, nem de 1.188 concessões de residência permanente. O convite provincial permite avançar à apresentação de uma candidatura, que ainda será examinada. A nomeação provincial e a decisão federal sobre residência são etapas posteriores.
Colúmbia Britânica: duas formas de seleção na mesma rodada
O BC Provincial Nominee Program dividiu os 714 convites de 24 de setembro em dois grupos na modalidade Innovate: High Economic Impact. O primeiro reuniu 426 candidatos selecionados por remuneração mínima de C$ 52 por hora e C$ 105 mil por ano, em ocupações das categorias indicadas pelo programa. O segundo reuniu 288 candidatos, com pontuação mínima de 131.
O quadro oficial apresenta essas duas linhas separadamente. Por isso, não é correto atribuir a exigência salarial da primeira linha a todos os 714 convidados, nem somar os critérios como se formassem uma terceira modalidade. Também é preciso distinguir a pontuação provincial de 131 pontos do sistema federal CRS, usado no Express Entry.
Na seleção equivalente de 20 de agosto, os limites salariais eram de C$ 55 por hora e C$ 110 mil por ano, e o corte por pontos era 132. Naquela ocasião, houve 337 convites pela linha salarial e 265 pela pontuação, totalizando 602. A rodada de setembro teve, portanto, 112 convites a mais nessa comparação específica.
A sequência recente mostra redução dos limites de remuneração desde a seleção de 18 de junho, passando pelas rodadas de 16 de julho e 20 de agosto. Isso descreve o histórico publicado, não uma promessa de novos cortes. O BC PNP seleciona registros conforme as necessidades econômicas e do mercado de trabalho e informa que os fatores usados em futuras seleções podem mudar.
Manitoba: 417 convites para quem já trabalha em ciências e tecnologia
Na rodada 280, Manitoba emitiu 417 cartas a perfis com emprego atual na província na categoria ocupacional ampla 2 da NOC 2021, que abrange ciências naturais e aplicadas e ocupações relacionadas. O candidato com menor pontuação nesse grupo tinha 760 pontos.
O resultado não representa uma chamada aberta a qualquer profissional de tecnologia no exterior. O critério divulgado exigia que o perfil declarasse emprego atual em Manitoba na categoria selecionada. O enquadramento ocupacional e as demais condições do programa continuam relevantes.
O total de 474 cartas se completa com uma seleção de um médico de clínica geral ou de família, do grupo NOC 31102; dezesseis perfis na seleção francófona; e quarenta candidatos ligados a iniciativas de recrutamento estratégico. Neste último grupo, os convites foram distribuídos entre Employer Services, comunidades etnoculturais, comunidade francófona, comunidades regionais e a política pública temporária indicada pelo programa.
Dos 474 convidados, 148 declararam número válido de perfil no Express Entry e código de validação de candidato a emprego. Esses 148 já estão incluídos no total provincial: não são convites adicionais e não devem ser somados novamente.
Conferir o perfil é tão importante quanto conferir a nota
Manitoba alerta que informações incompletas ou inválidas no registro de interesse podem explicar a ausência de convite mesmo quando a pessoa acredita cumprir os critérios. Entre os exemplos estão número de teste de idioma não informado ou teste vencido, além da falta de um número válido de convite para recrutamento estratégico quando esse critério foi declarado.
O programa também ressalta a necessidade de comprovar o licenciamento exigido para trabalhar em ocupações regulamentadas. Declarar uma habilitação no perfil não substitui a documentação que será exigida na candidatura completa.
Na Colúmbia Britânica, as orientações para trabalhadores distinguem registro, convite, candidatura e decisão. Quem recebe um convite tem até trinta dias corridos para apresentar a candidatura completa pelo portal do BC PNP. A própria página ressalva que as condições variam por modalidade e devem ser conferidas no guia do programa.
O que fazer com os resultados
A comparação útil começa pelo programa e pelo grupo efetivamente selecionado. Pontuações de províncias diferentes não usam necessariamente a mesma escala; salários mínimos de uma linha não definem as condições de todas as demais; e uma ocupação selecionada em Manitoba não passa automaticamente a ser prioritária na Colúmbia Britânica.
Quem recebeu uma comunicação deve conferir a mensagem na própria conta e preparar os comprovantes correspondentes às informações declaradas. Para quem ainda acompanha as seleções, os resultados ajudam a entender os perfis chamados, mas não substituem a análise dos requisitos nem garantem um convite na próxima rodada.
