Estados Unidos

Duas datas de setembro mudam a imigração nos EUA em 2026

Public charge, vistos F, J e I e a cota H-1B ganharam novos prazos. Veja quem será afetado e por que setembro exige atenção.

Imagem ilustrativa para a WiseHub News.

Duas datas de setembro devem mudar o planejamento de estudantes, profissionais e candidatos ao green card nos Estados Unidos. As novas regras ampliam a discricionariedade dos oficiais, encerram o duration of status e adicionam etapas para quem pretende permanecer no país.

O impacto não está apenas no texto jurídico. Está no custo de preparar um processo, no risco de usar o formulário errado e no tempo que estudantes e empresas terão para reorganizar seus planos.

Entre 17 e 20 de julho de 2026, duas mudanças centrais da política migratória americana deixaram de ser anúncio e ganharam força no Federal Register. No mesmo período, a USCIS confirmou que a cota H-1B para o ano fiscal de 2027 havia sido atingida.

As três notícias parecem independentes. Juntas, mostram uma mudança de direção: os Estados Unidos estão substituindo critérios previsíveis por análises mais discricionárias, impondo prazos fixos a categorias que antes tinham maior flexibilidade e favorecendo salários mais altos na seleção de profissionais estrangeiros.

As datas que importam15 de setembro de 2026: data de vigência atualmente indicada para a nova regra das categorias F, J e I, sujeita à revisão do Congresso.18 de setembro de 2026: entrada em vigor da nova regra de public charge e início da exigência do Form I-485 revisado.18 de março de 2027: prazo previsto para determinados pedidos de OPT e STEM OPT sem a apresentação do Form I-539 apenas para estender a permanência.

A mudança que aumenta o poder de interpretação

O caso mais sensível é o do public charge, ou encargo público. Esse fundamento de inadmissibilidade permite avaliar se uma pessoa pode, no futuro, tornar-se dependente de assistência governamental. A análise pode afetar pedidos de admissão e de residência permanente.

A regra publicada em 20 de julho elimina os dispositivos 8 CFR 212.20 a 212.23. Eles reuniam definições, critérios de análise, regras de aplicabilidade e isenções.

No lugar dessa estrutura, o DHS retoma uma avaliação mais ampla, baseada na totalidade das circunstâncias. Os oficiais poderão considerar os fatores obrigatórios da seção 212(a)(4)(B) da Immigration and Nationality Act, benefícios públicos sujeitos a teste de renda, informações individualizadas e dados relacionados à autossuficiência.

A consequência prática é menos previsibilidade. Um critério pode ficar mais rigoroso sem mudar uma única taxa. Basta exigir mais documentos, mais análise profissional e mais preparação para responder a interpretações diferentes.

Esse é o ponto central da nova regra. Ela não cria uma fórmula mais simples. Ela transfere parte maior da decisão para a avaliação do oficial responsável.

O número que revela a controvérsia

O DHS recebeu 8.846 comentários sobre a proposta. A maioria foi contrária. Mesmo assim, o governo publicou a regra final conforme proposta.

O volume de manifestações não muda a validade da medida, mas ajuda a dimensionar seu alcance. Organizações, advogados, pesquisadores e pessoas afetadas discutiram justamente o risco de decisões menos uniformes e de um efeito dissuasório sobre famílias elegíveis a benefícios.

A orientação operacional será incorporada ao USCIS Policy Manual. Esse documento será decisivo para entender como a discricionariedade prevista na regra será aplicada na rotina.

Um formulário pode decidir o destino do processo

A regra de public charge entra em vigor em 18 de setembro de 2026. Ela vale para pedidos de admissão feitos a partir dessa data e para pedidos de ajuste de status postados ou enviados eletronicamente a partir do mesmo marco.

Benefícios sujeitos a teste de renda recebidos antes da vigência serão avaliados de forma consistente com a regra de 2022. Essa separação cria uma linha objetiva entre processos antigos e novos.

O risco operacional está no Form I-485. A USCIS anunciou uma versão revisada e informou que edições anteriores postadas ou enviadas eletronicamente em 18 de setembro ou depois não serão aceitas.

Para o candidato, isso significa que uma informação aparentemente pequena no cabeçalho do formulário pode interromper um processo inteiro. Para escritórios e empresas, significa revisar modelos, listas de documentos e fluxos internos antes da data de vigência.

Estudantes e intercambistas passam a operar com relógio

A segunda mudança encerra o duration of status para estudantes acadêmicos, visitantes de intercâmbio e representantes de mídia estrangeira. A regra final publicada em 17 de julho indica vigência em 15 de setembro de 2026.

Para a categoria F, a admissão passa a acompanhar a duração do programa informada no Form I-20, limitada a quatro anos. O estudante poderá entrar até 30 dias antes do início e terá 30 dias adicionais após o término para deixar o país.

Na categoria J, o período acompanha o programa registrado no Form DS-2019, também limitado a quatro anos. Para representantes de mídia estrangeira na categoria I, o período geral passa a ser de até 240 dias.

Quem precisar de mais tempo poderá ter de solicitar uma Extension of Stay à USCIS. Isso adiciona custo, documentação e risco de processamento a uma rotina que antes funcionava sob duration of status.

A data de 15 de setembro ainda exige acompanhamento. A medida foi classificada como major rule e está sujeita à revisão do Congresso. Se o calendário mudar, o DHS deverá publicar um novo documento com a data efetiva ou com o encerramento da regra.

A transição protege parte dos pedidos de OPT

O texto final trouxe uma transição mais detalhada para determinados estudantes F-1. Quem tiver um Form I-765 pendente na data de vigência ou apresentar em tempo um pedido de OPT pós-conclusão ou extensão STEM OPT até 18 de março de 2027 poderá ficar dispensado de apresentar o Form I-539 apenas para cobrir a permanência associada ao período solicitado.

A dispensa não é automática para todos. Ela depende do momento do protocolo, da manutenção do status, do programa e de eventual saída dos Estados Unidos. Uma viagem pode alterar a combinação de formulários exigida no retorno.

As orientações oficiais para estudantes e instituições devem ser consultadas junto com o Form I-94 e o histórico individual. Casos de transição podem conservar períodos diferentes dos aplicáveis a novas admissões.

O H-1B agora premia salários mais altos

Em 17 de julho, a USCIS informou ter recebido petições suficientes para atingir o teto de 65 mil vistos H-1B da cota regular e as 20 mil vagas reservadas a profissionais com pós-graduação obtida nos Estados Unidos.

O ciclo de 2027 foi o primeiro sob o novo processo de seleção ponderada por faixa salarial. A regra entrou em vigor em 27 de fevereiro de 2026.

Registros associados ao nível salarial IV entram quatro vezes no conjunto de seleção. Os de nível III entram três vezes. Os de nível II, duas. Os de nível I, uma.

Todos continuam elegíveis, mas já não participam com a mesma probabilidade. Para empresas, a mudança afeta orçamento e estratégia de contratação. Para profissionais em início de carreira, aumenta o peso do salário oferecido no planejamento migratório.

Petições isentas do teto anual continuam seguindo regras próprias.

Quem precisa agir antes de setembro

Candidatos ao ajuste de status: devem confirmar a edição correta do Form I-485 e revisar informações financeiras.
Estudantes F-1: precisam conferir Form I-20, Form I-94, datas de OPT e possíveis exigências de extensão.
Participantes J-1 e profissionais de mídia: devem verificar o período fixo aplicável e a necessidade de Extension of Stay.
Empresas que contratam por H-1B: precisam incorporar a faixa salarial à estratégia de seleção e ao orçamento.

O calendário virou parte da estratégia

As novas regras não afetam todos da mesma forma. O ponto de entrada, a data do protocolo, a versão do formulário e o nível salarial podem produzir resultados diferentes para pessoas com objetivos semelhantes.

A mudança mais relevante talvez não esteja em uma proibição explícita. Está na soma de mais discricionariedade, mais prazos e mais etapas.

Na imigração americana de 2026, acompanhar o anúncio já não basta. A vantagem está em entender o texto publicado antes que a data chegue.

Este conteúdo é informativo e não constitui aconselhamento jurídico. Regras, formulários e datas podem sofrer alterações. Consulte sempre as fontes oficiais e um advogado de imigração qualificado para avaliar o seu caso.